Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Chen Yanligang，通讯员Zhao Jie和Wang Zhi）于4月28日，由Yichang Municipal市场监督局和市政人力资源和社会保障局举行的第一次“ East Up Teacents”仪式。第一批6台电梯维护公司与10名通过该地区的特殊培训和评估的学生签署了工作协议，这是由Yichang City推出的“特殊招聘 +特殊培训 +特殊培训 +特别班级评估”的分阶段结果，该模型提供了“ Yichang Plan Plan”电梯行业。 在加速城市化时，电梯的数量继续增加，高质量的维护人才已成为对行业发展的主要支持。该党领导人的成员，Yichang Municipal市场监督局的副主任Liuyong说，实现了“ East Up人才”计划，'毕业后获得的”，不仅将业务压力献给了业务，而且还提高了员工的专业水平。 目前签名的学生已经接受了系统的专业培训和对三个峡谷电力职业学院的严格评估，并且具有熟练的基本技能，例如电梯维护和组织。作为当地电梯维护场的脊柱，包括上海三菱电梯公司，有限公司Yichang Branch和Hitachi Elevator（中国）Co，Ltd Yichang Branch提供了高质量的技能平台和稳定的工作职位，为魔术师研究的第一批次提供了职位。 “'东方人才'项目提供的熟练才能是'快速使用并且具有强大的技能'，这有效地解决了'短缺'业务的问题。” Yichang Yihe Mechanical and Electrical Co，Ltd.的负责人Lu -Anxin赞扬合同签署。学生Yang Zhengxi无法掩饰自己的兴奋成功地与公司签订了合同：“'培训 +工作'的无缝连接模型很棒，使我能够运用我所学到的知识。将来，我将使用专业技术和高度责任感来保护上楼梯的公民的安全。” 据报道，Yichang市政市场监督局将继续优化未来培训系统的“领导者人才”系统，并将通过一系列诸如Dynamic Student Parting职业之类的步骤建立完整的封闭循环“地址”，以加深学校 - 企业的共同建构机制，并增强了公司信用率。它将继续为电梯行业提供优质的专业人才，并为城市电梯的安全运营建立坚实的防御线